Nuestra filosofía
1. Todas las organizaciones estan bajo cambio constante
2. La innovación es la clave para el crecimiento
3. El liderazgo es crítico - Todo lo que se hace, lo hacen las personas
1. All organizations are under constant change
2. Innovation is key to sustainable growth
3. Lidership is critical - Anything that is done, is done by people
Reto
¿Nuestro objetivo? Encontrar el equilibrio perfecto
Proceso y metodología
"Nadie conoce a tu empresa mejor que tu"
La ventaja de ePeople-c
Ve cada proyecto como un móvil, en el que cada pieza afecta a otras en la estructura de la compañía y en el que se debe encontrar el equilibrio.
Parte siempre de la idea global, aunque tenga que trabajar una parte, para estar seguros de no olvidar nada que pueda afectar el resultado.
Siempre proporciona una excelente experiencia en la educación ejecutiva basando sus programas en líderes de opinión y expertos en investigación de vanguardia de Harvard Business.
Se focaliza en la aplicación de las habilidades y competencias de acuerdo a la cultura corporativa – y trabaja en una transformación cultural, si la cultura actual es una barrera
Proporciona a los ejecutivos herramientas para la modificación del comportamiento teniendo en cuenta las fortalezas, debilidades y personalidad individuales.
Productos
Hemos diseñado e incorporado diferentes productos para
ayudar a conseguir los objetivos de nuestros clientes
Modulos semipresenciales para desarrollar y aplicar los principos esenciales del liderazgo de Harvard ManageMentor
"Lego© Serious Play© es un juego con un propósito concreto. Un grupo de participantes encaran un hecho real en torno a una mesa, consiguiendo que se aboquen físicamente, liberen emocionalmente y rompan con la forma de pensar habitual."
Per Kristiansen
LSP Master Trainer
