Valores y misión
VALORES
Nuestros principales valores son la pasión por las personas, la libertad para escoger los proyectos en las que creemos y la rebeldía que nos hace cuestionar todo para mejorar cada día
MISIÓN
Creemos en lo que hacemos y nos mueve un mismo sueño: acompañar a personas y organizaciones en su transformación
Desde cuando
1998 | Nace European People Consultants en Londres y Barcelona. Se especializa en proyectos de estrategia de compensación y beneficios a grandes compañías.
2001 | Se crea ePeople-c en Barcelona, como un spin-off de European People Consultants. Modelo de acompañamiento a la función de Recursos Humanos en estrategia de Recursos Humanos, desarrollo organizacional y compensación y beneficios.
2003 | Oficina en Madrid. Empieza a trabajar en Desarrollo de Liderazgo, pioneros en el coaching de equipos en España.
2007 | Foco en el acompañamiento a las organizaciones en la gestión de la incertidumbre en procesos de cambio y en el Desarrollo de Liderazgo, hace la consultoria que se derive del acompañamiento.
2010 | Incorpora en su proceso de acompañamiento una base de formación con metodología de Harvard para dar consistencia al proceso de cambio que se esté realizando.
2013 | Abre oficinas en Panamà para el mercada latino-americano
2016 | Incorpora Pinapply y Lego© Serious Play© como nuevos productos para el desarrollo de liderazgo
2017 | Desarrolla un modelo de madurez para la auditoria de diversidad e inclusión.
Nosotros
Roser Soler - The change architect
Experta en liderar personas y organizaciones, con más de 20 años de experiencia tanto en Dirección de RH en grandes compañías multinacionales como en consultoría, realizando counseling a Directores Generales y Funcionales de Compañías de diversos sectores, tamaños , nacionales y multinacionales. Ha liderado proyectos locales e internacionales para procesos de cambio, innovación y liderazgo.
Ha desarrollado su actividad profesional en Europa y en los EEUU. Habla, castellano, catalán, inglés y francés.
Estudió Bellas Artes en la UB, es diplomada en Relaciones Laborales por la UB y tiene un posgrado en estadística por la UAB
Mario Alvarez - Balancing achademics with reality
Mario tiene más de 20 años de experiencia acompañando compañías y ejecutivos en su desarrollo. Ha trabajado con grandes compañías multinacionales en posiciones de I+D y Marketing liderando equipos en tres continentes. Recientemente ha sido representante de Harvard Business para España, Francia, Escandinavia y Benelux, trabajando con organizaciones a desarrollar las capacidades de sus ejecutivos. Previamente fue Director of the Career Management Office for the Executive MBA program de la University of Chicago. Habla inglés, castellano y francés.
Mario es MBA por la Stanford University y BA’s en Computer Science y Social Science por la University of California, San Diego.
Ferran Agundez - The diversity Sensei
Con un inicio profesional en PricewaterhouseCoopers y en responsabilidades en el área financiera, ha ocupado diversas posiciones en empresas industriales multinacionales gestionando equipos comerciales y de operaciones, con orientación a proyectos y al desarrollo de canales de venta.
Combinando su experiencia y pasión, ha desarrollado un entrenamiento para la mejora del management aplicando los principios del Judo: empleo eficiente de la energía y progreso mediante la cooperación.
En los últimos años ha participado como consultor en diversos proyectos identificando y desarrollando procesos de innovación. También participa como docente en universidades de España y Sudamérica.
Ferran Teixes - The Lego builder
Viene desempeñando funciones de alta dreicción en distintos tipos de organizaciones des de hace más de 10 años.
Ha trabajado como auditor de cuentas y como consultor en empresas multinacionales.
Actualmente desempeña las funciones de dirección de un grupo educativo. Es docente en la universidad en el área de economia y empresa. Además, es consultor de negocio y experto en modelos de negocio. Es facilitador certificado en Lego Serious Play.
Habla catalán, castellano, inglés, italiano y sobrevive en alemán y francès.
Es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la UB y en Filología por la UOC. Está acabando un Máster en Sociedad de la Información y el Conocimiento por la UOC.
