LIDERAZGO

¿Qué es el liderazgo? ¿Qué significa liderar? Para ePeople-c ser líder es dialogar con los colaboradores, saber que su crecimiento es mi crecimiento, preguntarles qué necesitan, conocerlos y reconocer sus comportamientos y decirles qué y cómo perciben los mios.

Desde ePeople proponemos un programa cuyo objetivo es el que los asistentes experimenten, descubran y reconozcan:

- Su propio estilo de liderazgo: Su propia forma de vivir y entender el liderazgo. Y, desde esta base, reconocer con qué comportamientos se siente cómodo, cómo sacarles el mejor provecho y eliminar o reducir aquellos que suponen una fuente de desgaste.
- Cómo ponerlo en marcha con su equipo
- Cómo ponerlo en marcha con otros equipos
- Conocer y reconocer otros estilos de liderazgo

Así que teniendo en cuenta nuestra premisa, hemos diseñado nuestro formato Taller, que se basa en la acción y en la práctica, mediante juegos, role-plays, debates, casos prácticos, creando situaciones que se puedan llevar al día a día y dándole un marco teórico que sirva de referencia basado en la experiencia individual de cada asistente y en la de todo el grupo.

Es por ello que en cada Taller diseñado por ePeople-c, incorporamos sesiones de coaching para ayudar a solventar las dudas y dificultades, por un lado, y a potenciar y reconocer los éxitos a los que han llegado, ayudándoles a aceptar el cambio producido en ellos y reconocer que los éxitos que van teniendo no es fruto de la suerte, sino de su trabajo.